単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

7/1~西区に訪問看護がOPEN

7/1~西区に訪問看護がOPEN

まひる訪問看護さんがOPEN

まひる訪問看護リハビリケア

よく知っている方が訪問看護師ステーションをオープンしました。そしてよく知っている方が管理者です。事務さんまで知ってます。なんだかとても身近です(笑)

今後一緒にお仕事ができると思うと嬉しいです。

トライドにとっては訪問看護はまさに必須サービスです。

ケアプランに位置付ける訪問看護の数は福祉用具と同じく非常に多いです。

トライドは医療職種の方とつながることが多く、特に訪問看護とのつながりが多いように感じます。

ケアマネジャーの人数が増えてくると、新たな医療機関や訪問看護との出会いもあり、本当に面白いな~と感じています。

これからも積極的に医療連携ができればと思っています!

この記事をシェアする

記事一覧へ戻る

【事業運営、人材育成、チームビルディング等にお勧めの書籍】

コメント Comments

コメント一覧

コメントはありません。

コメントする

CAPTCHA


このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

トラックバックURL

https://triedcaremanagement.blog/blog/168/trackback/

関連記事 Relation Entry