単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

創業20周年

創業20周年

トライドの事ではありません!トライドはまだまだで8期目です( *´艸`)

トライドが尊敬するハロー・ケアマネジメントステーションさん20周年です!会社が20年続くってかなりすごいことです。

新年会の席でいただきました(*´з`)うれしい。

トライドはまだまだ頑張らないといけないなって思いました。

私にとってのハローさんは先生的存在です。20周年記念は自分事のように嬉しいです。

ハローさんからは多くの事を教えてもらい、色々なチャンスをいただきました。それがなければ今はなかったと思っています。感謝しかありません。

トライドはとても素敵スタッフがそろっています!だからこそ、ハローさんのように末永くやっていきたいって思いました。

とりあえず、いただいたエコバッグは買い物で使わなきゃね(笑)

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