トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型（独立型）ケアマネ事務所

ケアマネさん募集中です。現在11名のケアマネさんが活躍中です。弊社の特徴は、スタッフの仲が良いこと、公平な評価、ICT・デジタルツールの活用、事務スタッフのサポート等です。未経験からスタートしたケアマネばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。ICT活用や事務スタッフのサポートにより、業務はシステム化されている為、慣れればほぼ残業なく仕事を終えることができると思います( *´艸｀)

「求人・採用・働き方」の記事一覧

よくある勘違い、、、

求人に応募くださる方へ

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よくある間違え、、、m(__)m 日頃よりトライドケアマネジメントにご応募いただきありがとうございます。今回は面接から見えてきた『よくある間違え』をUPします。経験者、未経験者問わず、共通する間違えだと思います。 ①在宅 […]
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求職サイト担当者と話して分かった居宅ケアマネはだいぶいないらしい(´Д｀)

求職サイト担当者と話して分かった居宅ケアマネはだいぶいないらしい(´Д｀)

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タイトル通りです。色々な求人サイトで求人広告を出しています。うちのような小さな居宅介護支援事業所でも採用課金に手を出す状況です（汗）高いところは本当に高いですが、このまま何もせずに待ってはいられません。とにかくできること […]
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求人の反応が渋い

単独型居宅トライドケアマネジメントのケアマネ求人（土日祝休み、リモートOK、平均年収430万円、退職金あり）

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ケアマネジャーの受験資格が厳格化されてから、求人の反応が鈍い 昨年はだいぶ広告費にお金を使いましたが、無料で2名採用できました。笑っていいのかどうなのかといったところですが、うちで働いてくれてくれるスタッフには感謝です！ […]
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ケアマネ求職者はどこに行った？(+_+)

ケアマネ求職者はどこに行った？(+_+)

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応募が少なくさすがに焦っています やりたいことが沢山あるのですが、なかなかうまく進まないトライドです(*´Д｀) いつもの事だとわかっていながらも、気持ちは焦るんですよね～（汗） 上手くいった事 → 特定事業所加算Ⅰの算 […]
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新人ケアマネジャーに伝えたいこと

面接を繰り返して見えてきた、未経験ケアマネに伝えたいこと

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面接を繰り返すことで見えてきたこと ケアマネさんの面接は昨年から引き続きやっておりまして、入職、退職を繰り返したりと、採用してもなかなか前に進まない状況が続いています。 ケアマネの面接を行って感じることがいくつかあるので […]
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