単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

運営者情報

運営者情報

法人名株式会社トライドマネジメント
代表取締役

長谷川 徹

事業内容介護保険法に基づく居宅介護支援事業(ケアマネジメント)
事業所名トライド ケアマネジメント
介護保険指定事業所番号 1470202811
事業所所在地横浜市西区久保町20-17RTビル1階
連絡先045-744-7683

プロフィール

株式会社トライドマネジメント 代表取締役 長谷川 徹 

単独型居宅介護支援トライドケアマネジメント運営。横浜市介護支援専門員連絡協議会 会員。管理者兼ケアマネジャーとして10年余り従事し、2016年11月(株)トライドマネジメントを起業。2017年2月独立型居宅介護支援事業所トライドケアマネジメントを開業。

特定事業所加算Ⅰ・医療介護連携加算を算定している。生産性向上推進フォーラム2023・2024・2025登壇。2025年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰にて、内閣総理大臣表彰受賞。

起業に至った経緯

居宅介護支援事業所の約90%は併設型と言われています。本来、ケアマネジャーは「公正中立」であるべき存在ですが、現実にはヘルパーやデイサービスなどの営業マンのような役割を担ってしまっている場面も少なくありません。

では、
リーダー研修で学んだホスピタリティを本気で体現したらどうなるのか。
ホスピタリティを追求し続けた先に、どんな変化が生まれるのか。

そもそも居宅介護支援は、である前に「一企業」ではないのか。
そうであるならば、企業として成長していく責任があるのではないか。

そういった思いがあり、単独型の居宅介護支援で起業しました。

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