トライドケアマネジメントに4人目のケアマネが入りました！
嬉しいことです。
今度webで自己紹介してもらうつもりですので、お楽しみに^^
入社は11/1で、ちょうどトライドの3期目のスタート日と同日です。
2期目はケアマネ3人と事務員の計4人で、終えることができました。それだけでもトライドにとっては嬉しい成長です。
ケアマネだけの単独型居宅というのは多くはありません。一人ケアマネ事業所を除けば、更に少なくなります。
個人的にはとても悔しいです。
だからこそ、ケアマネだけでもやっている単独型居宅を作りたかったんです。
ケアマネだけの単独事業所は大変です。
特に初めのうちは、焦るほど大変です。
今でも大変です。
でも、少しづつ大変の質が良い意味で変わってきています;^^
会社として安定感のある仕事をするには3人ではないのです。ケアマネは5～6人は必要と考えています。
なので、4人目のケアマネが入社したことはとても大きいです。
4人で安定した仕事をするには、まだまだ時間がかかりますが、新しくスタートできる事は嬉しい限りです。
ケアマネは営業マンでもなければ、囲い込むための職種ではありません。違いますか？
介護保険は散々公正中立と言いながら、公正中立等ないようなものです。一般市民はまずわからないでしょう。
だからこそ、この介護保険のシステムはたちが悪いのです。行政の問題は大きいでしょうね。
色々な理由がありますが、単独型居宅をやる意味は大きいです。
仲間と共にさらなる成長ができ、最終的には新しいものが創造できる会社になれるよう頑張ります。
至らない点も多々ありますが、これからもトライドケアマネジメントをよろしくお願いします！
