参加団体の下の方に、「西区ケアマネ研究会」があります。
今回初めての出店ということで、トライドケアマネジメントはお手伝いで参加してきます。
タピオカ販売と団体のPRということですが、どの程度PRができるものか?
区民の方に「西区ケアマネ研究会」という団体があるということと、ケアマネジャーという職種を少しでも知ってもらえたらいいなと思います^^
トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

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