単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

無事にH29年が終了。ありがとうございました。

9月頃より随分と忙しくなってきたのですが、12月は特に忙しい月でした。

ご相談をくださいました皆様、ありがとうございます。

 

一部うまくいかないこともあり、相当エネルギーを消費しましたが、年内は何とか一段落です。

 

トライドはケアマネ2名の小さな会社ですが、お付き合いしている相談機関やサービス事業者の皆さんはとても素敵な方ばかりです。

 

ありがたいことです。

 

最近、2名で仕事をするには少し限界がきている気がします;^^

来年はケアマネさんの募集ができたらいいなと思います。

 

少しでも会社として大きくなって、チームで動けるようになりたいです。

 

12/29~1/3までお休みしますが、1/4~またよろしくお願いします^^

 

良いお年をお迎えください^^

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