トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

現在ケアマネが9名おりますが、まだまだケアマネさんは募集中です。最終的に10~12名での運営を考えております。特徴は、スタッフの仲が良いこと、公平な評価、精度の高い在宅ワーク(テレワーク)環境等があることです。未経験からスタートしたケアマネばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。ICT活用や事務スタッフのサポートに業務はシステム化されている為、慣れればほぼ残業なく仕事を終えることができると思います( *´艸`)

「退職」の記事一覧

ケアマネの成長

春は変化の多い時期!

退職・入職・主マネ・成長等々 退職と入職を始め春は変化が多いな~と感じるところです。会社として成長するにはとても大事な時期です。次に進むためには必要なことだと受け入れています。 退職と入職 事務 3月いっぱいで2名いる事 […]

目指すところはもう少し先!

4月~少し体制が変わります 4月より管理者代理が2名 吉江CMと雨宮CMが管理者代理になります。 吉江CMの特徴は何よりも営業力です。もちろんケアマネジメントも極めて円滑です。無駄な動きはありません。自分では受けられない […]