トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

ケアマネさん募集中です。現在10名のケアマネさんが活躍中です。今後入社予定の方もおり、現在応募枠は1名のみです。公平な評価、ICT・デジタルツール・Ai活用、テレワーク、事務スタッフのサポート等、取り組んでいることは色々とあります。未経験からスタートしたケアマネばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。業務はシステム化されている為、慣れればほぼ残業なく仕事を終えることができると思います( *´艸`)

「退職」の記事一覧

春は変化の時期

次に進むための変化と考えよう 基本的に春は色々なことが起きる時期です。トライドでも人が増えたことでいろいろなことが起きると感じました。 人が少なかった数年前も、人が増えた今でも会社の方針や考え方は変わっていません。 人の […]

お世話になった訪問看護師さんが退職

トライドが最もお世話になった看護師さんが退職 たぶん最もお世話になったのは私とセカンド朝子ではないでしょうか?トライドの3期目くらいに出会い、ケースのやりとりをほぼ毎日のようにやっていました。 一日のうちでトライドのスタ […]
ケアマネの成長

春は変化の多い時期!

退職・入職・主マネ・成長等々 退職と入職を始め春は変化が多いな~と感じるところです。会社として成長するにはとても大事な時期です。次に進むためには必要なことだと受け入れています。 退職と入職 事務 3月いっぱいで2名いる事 […]

目指すところはもう少し先!

4月~少し体制が変わります 4月より管理者代理が2名 吉江CMと雨宮CMが管理者代理になります。 吉江CMの特徴は何よりも営業力です。もちろんケアマネジメントも極めて円滑です。無駄な動きはありません。自分では受けられない […]