トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

現在ケアマネが9名おりますが、まだまだケアマネさんは募集中です。最終的に10~12名での運営を考えております。特徴は、スタッフの仲が良いこと、公平な評価、精度の高い在宅ワーク(テレワーク)環境等があることです。未経験からスタートしたケアマネばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。ICT活用や事務スタッフのサポートに業務はシステム化されている為、慣れればほぼ残業なく仕事を終えることができると思います( *´艸`)

「業務改善」の記事一覧

ヘッドセットで電話対応

ヘッドセット活用でやや業務改善

思ったより便利なヘッドセット 昨年から、今年の2月頃にかけて、iPadからsurfaceに変更することで、精度の高いテレワークが実現でき、社内PCの購入の必要性もなくなり、大きな業務改善につながりました。 その後、他にも […]
2024介護保険法改正

2024年介護保険制度改定でトライドケアマネジメントとして何をするか?

処遇改善をはじめとした今後の方向性 法改正に伴う変更点が次々と出てきましたね。オンラインモニタリングは大きな改正のポイントではないでしょうか?効率よく働くには、4月~の3年間は、思考の転換期だと思っています。賛否あるでし […]
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ケアマネジャーの業務改善と効率化

ICTの活用は必須、だけど効率化にはまだまだいろいろなことがある ここ最近は、逓減性50件だったり、テレワーク、オンラインモニタリング等、ケアマネに関する来年度の改正の話が出ています。 有効求人倍率4倍を超えたケアマネジ […]
BCPセミナー

BCPのオンラインセミナーに参加しました

実践していることをそのままBCPに具体的に落とし込めば良いのかなと思いました chatworkさんが主宰するオンラインセミナーに参加しました。講師は、小濱介護経営事務所:小濱道博 先生です。この業界では有名人だと思います […]