トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

9人目のケアマネさん募集中です。採用できるケアマネジャーはあと2名です!トライドケアマネジメントの仕事の特徴は、①ICT等活用できるものは何でも活用しとにかく無駄を省く、②業務マニュアルや文例を活用し書類作成時の無駄な時間を省く、③件数や貢献度に応じた公平な評価、④子育て等のライフスタイルに合わせた働き方、⑤全員で新人ケアマネをサポートする。 又、人材で最も重視するポイントは人柄です。ブランクや経験は問いませんので素直で、まじめで、優しい方と一緒に働きたいです。 是非、勇気を出して直接、電話かメールでご応募ください(^^)

「採用」の記事一覧

求職サイト担当者と話して分かった居宅ケアマネはだいぶいないらしい(´Д`)

求職サイト担当者と話して分かった居宅ケアマネはだいぶいないらしい(´Д`)

タイトル通りです。色々な求人サイトで求人広告を出しています。うちのような小さな居宅介護支援事業所でも採用課金に手を出す状況です(汗)高いところは本当に高いですが、このまま何もせずに待ってはいられません。とにかくできること […]
求人の反応が渋い

単独型居宅トライドケアマネジメントのケアマネ求人(土日祝休み、リモートOK、平均年収430万円、退職金あり)

ケアマネジャーの受験資格が厳格化されてから、求人の反応が鈍い 昨年はだいぶ広告費にお金を使いましたが、無料で2名採用できました。笑っていいのかどうなのかといったところですが、うちで働いてくれてくれるスタッフには感謝です! […]
トライドケアマネジメントはまだまだ成長したい

トライドケアマネジメント今後の目標

トライドケアマネジメントはまだまだ成長したい 法人化してから早4期目です。あと数ヶ月で10月の決算月を迎えることになり、11月からはなんと5期目のスタートです。時がたつのは早いです。あっという間の4年間。 トライドケアマ […]
求人再開

常勤ケアマネ募集します!求人再開です!

目指せケアマネ6人体制 昨年9月にケアマネが5名体制になり、徐々に利用者さんを増やさねばと思っていたのですが、ありがたいことに一気に増えました。本当に驚きです。感謝、感謝です。 そこで早々ですが、常勤ケアマネさん募集です […]