トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

トライドケアマネジメントのスタッフの特徴は、皆仲がいいことです。会社としては、頑張りが報われる仕組みや業務の無駄を省くことを常に意識しています。ケアマネジャーが8名おりますが、まだまだケアマネさん募集中です。素敵な人なら何名でも採用したいです(笑) 未経験からスタートしたケアマネジャーばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。トライドケアマネジメントで働くと1年後には経験3年目くらいに匹敵するスキルが身に付きます。これ本当です( *´艸`)

10月より特定事業所加算Ⅰ→Ⅱに変更(゜Д゚)

タイトル通りですが、結構残念な加算変更です、、、 なぜ、特定事業所の加算変更になるのか? 要介護3以上の割合 トライドの要介護3以上の割合は42~46%位を変動しており、比較的安定していたように感じます。42くらいになる […]

DeNAベイスターズが勝つと嬉しい!

今日は久しぶりにまるで関係ないネタをUPです。 昨日はPMお休みをもらい、横浜スタジアムへ! 久しぶりの野球観戦なので、海岸通りのカンファーツリーさんへお邪魔して開始までビールを飲んで待機です。カンファーは同級生の家族が […]
決算シミュレーション

6期決算まであと3か月、そろそろ準備です

税理士のシミュレーションを確認して、今期も大丈夫そうで安心しました あっという間に決算まであと3ヵ月になりました。年を取ると時間の進みが相当早いです(^^;) 6期目があっという間に終わるのかと考えると感慨深いものがあり […]
よくある勘違い、、、

求人に応募くださる方へ

よくある間違え、、、m(__)m 日頃よりトライドケアマネジメントにご応募いただきありがとうございます。今回は面接から見えてきた『よくある間違え』をUPします。経験者、未経験者問わず、共通する間違えだと思います。 ①在宅 […]
働き方や取り組みの見直し

トライドケアマネジメントは、今が転換期!!

働き方や取り組みの見直し 一人ケアマネで始めた頃から、人が増える過程において、こんな働き方ができたらいいなと頭の中で考えてきたことは沢山ありました。現在は、ある程度私の頭の中で考えていたことは形にできたような気がします。 […]

宴会、歓送迎会

2年ぶりのお酒の席になりました コロナ禍で暑気払いはここ2回ほど中止、忘年会もみんなでお弁当を食べたものの、お店でお酒を飲むといったやり方はやはり2回程やれていません。その間にスタッフが4名入社し1名の退職が決まっていま […]
現在6期も早半ば!

これからどう変わっていくか?

現在6期目ですが早半ば! あっという間に6期も半分を超しました。実に早いです(;^^)歳を取ったということもありますが、やっぱり早いな~。 現在、スタッフ10名体制で業務運営しております。今後1名の退職と1名の入職が決ま […]
BCPセミナー

BCPのオンラインセミナーに参加しました

実践していることをそのままBCPに具体的に落とし込めば良いのかなと思いました chatworkさんが主宰するオンラインセミナーに参加しました。講師は、小濱介護経営事務所:小濱道博 先生です。この業界では有名人だと思います […]

本日は6ヶ月に1回のスクーター点検

時間が経つのはあっという間です。6ヶ月に1回のスクーター点検です。 先日まで頑張ってくれていたヤマハトリシティー125ですが、実は今月上旬に下取りに出しています。買い替えでリード125を購入。納期は今月末です。トリシティ […]