ケアマネジャーは質と量が大事
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ケアマネジャーは2つの軸が大事、『質と量』 多くの居宅介護支援事業所は、細かい会社の方針や教育方針はないように感じます。だから、そのケアマネジャーのポテンシャル頼みです。実際にポテンシャルは大事なのですが、それを教育する […]
愛すべきトライドケアマネジメントのマスコット猫、コロちゃんが亡くなる
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トライドケアマネジメントのマスコット猫、コロちゃんが本日亡くなりました。 仕方ないのですが、とても悲しいです。 コロちゃんとの出会い コロちゃんはとの出会いは3年前。駐車場の車の下にいたコロちゃん。セカンドの朝子ケアマネ […]
R03.01.01あけましておめでとうございます
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新年あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 今年の目標 常勤ケアマネジャー2名採用 ほとんど空きがなく、ここ数ヶ月は新規をストップしていたため、人材確保は急務と言えます。 相談をお断り […]
ケアマネジャーの介護報酬の逓減制、45件目からの適用？
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要介護換算40件目から減算だったものが、45件目からにすることで、どんなメリットとデメリットがあるのか？ 令和3年度介護報酬改定で居宅介護支援の議論もされていますが、ここ最近の進捗で注目したいのは、45件目からの逓減制で […]
初めての実地指導が無事終了
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実地指導は緊張したけど分かったことが沢山！ コロナにより電話での対応 実地指導は、コロナにより、電話での対応になりました。10月中に電話での対応に変わった旨の連絡があり、10/30までに指定された資料を送ることとなりまし […]
R1年度後期 主任ケアマネジャー更新研修受講しました
主任ケアマネジャーに求められる技術はスーパービジョン？ 8日間の長い長い研修がおわりました。ようやく終了です。コロナ問題で5日目以降は、9月から再開しました。う～ん、長かったし疲れました( ﾟДﾟ）令和元年度の研修でした […]
ケアマネ求職者はどこに行った？(+_+)
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応募が少なくさすがに焦っています やりたいことが沢山あるのですが、なかなかうまく進まないトライドです(*´Д｀) いつもの事だとわかっていながらも、気持ちは焦るんですよね～（汗） 上手くいった事 → 特定事業所加算Ⅰの算 […]
トライドケアマネジメントはR02.09.01~特定事業所加算Ⅰ算定します
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居宅介護支援事業所の特定事業所について 今まで特定事業所加算Ⅱ・Ⅳを算定し運営しておりましたが、R02.09.01~特定事業所加算Ⅰ・Ⅳに変更になる予定です。8/11（月）福祉局に加算の変更届を直接持参しました。新しい横 […]
トライドケアマネジメント今後の目標
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トライドケアマネジメントはまだまだ成長したい 法人化してから早4期目です。あと数ヶ月で10月の決算月を迎えることになり、11月からはなんと5期目のスタートです。時がたつのは早いです。あっという間の4年間。 トライドケアマ […]
要介護認定は明らかに介護度が低く出る？これってどうなの？
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そもそもどうやって介護度が決まるのか？ 介護申請できる年齢や条件 直接区役所や市役所に申請書を提出するか、居宅介護支援事業所のケアマネジャーや地域包括支援センターの職員が代行申請するパターンが一般的です。 ①65歳以上な […]