トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

トライドケアマネジメントのスタッフの特徴は、皆仲がいいことです。会社としては、頑張りが報われる仕組みや業務の無駄を省くことを常に意識しています。ケアマネジャーが8名おりますが、まだまだケアマネさん募集中です。素敵な人なら何名でも採用したいです(笑) 未経験からスタートしたケアマネジャーばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。トライドケアマネジメントで働くと1年後には経験3年目くらいに匹敵するスキルが身に付きます。これ本当です( *´艸`)

ケアマネの成長

春は変化の多い時期!

退職・入職・主マネ・成長等々 退職と入職を始め春は変化が多いな~と感じるところです。会社として成長するにはとても大事な時期です。次に進むためには必要なことだと受け入れています。 退職と入職 事務 3月いっぱいで2名いる事 […]
バレンタイン週間開始

バレンタイン週間スタート!

毎年恒例のイベントです 毎年恒例のバレンタイン週間開始です!ブログにUPするのは初めてかな? この企画も5年くらいやっている気がします。 事務さんに袋詰めしてもらいました。高いものではありませんがトライドの愛情が詰まって […]

目指すところはもう少し先!

4月~少し体制が変わります 4月より管理者代理が2名 吉江CMと雨宮CMが管理者代理になります。 吉江CMの特徴は何よりも営業力です。もちろんケアマネジメントも極めて円滑です。無駄な動きはありません。自分では受けられない […]
仕事のやり方

他社からの引き継で見えてくるケアマネジャーの質

ケアマネジャーの基準ってきっと会社によって異なると思います。昔は仕事はできて当たり前、とにかく件数を取って来いというのがよくあるパターンだったと思います。その考えは今では化石と言っても過言ではありません。自社で囲い込んで […]

今年も忙しかったですが無事仕事納め

9月~11月は信じられないくらい大忙し! 9月~11月は恐ろしい忙しさでした。毎月の新規は10~20件というのが定番ですが、9月~11月の新規依頼数は平均30件/月です。ターミナルの多いトライドですが、要支援の依頼が急増 […]
忘年会

R04.12.16忘年会

3年ぶりの忘年会は、日本大通りのカンファーツリーさんで 今年は2年ぶりに暑気払いをやりましたが、忘年会は3年ぶりです。コロナってすごい。家飲みのが当たり前になってしまいました。 昨日の忘年会は、海岸通りにあるカンファーツ […]

今月から7期スタートです!

決算はまだ終わっていませんが、今月より7期がスタートです。色々ありましたが、スタッフのみんなのおかげ無事決算も終えられると思います。 スタッフのみんなからサプライズです(^^)嬉しいですね。 ケーキとお花をいただきました […]
スクーター メンテナンス

本日は6ヶ月に1回のスクーター点検(今期2回目)

スクーター点検はプロにお任せ(^^) 自転車も同じく年2回点検を行っており、既にメンテナンス済みです。自転車もスクーターもケアマネさんの訪問時の大事な移動手段なので、メンテナンスはプロにお任せです。 リード125×2台、 […]