単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

認定NPO法人横浜こどもホスピスプロジェクトマンスリー会員に

認定NPO法人横浜こどもホスピスプロジェクトマンスリー会員に

先日の週一全体ミーティングで、今後の寄付先についてスタッフみんなと話し合いました。なかなかスタッフから意見するというのは難しい議題ですよね。

私の方から、こどもホスピスとWWFに継続して寄付をしたいとの話をさせてもらいました。

スタッフみんなの了承を得たので、こどもホスピスについては11月よりマンスリー会員として寄付をスタートします。多くはありませんが、毎月10,000円、年間120,000円です。背伸びせずできることをやれたらと思います。

WWFについては、期末になったら寄付をしたいと考えています。

とにかく、まるで異なることに、みんなの稼いだお金が使われることは高い価値です。みんなが築いた価値を還元できることに感謝です。

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