単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

ここ最近を振り返り感じる事

ここ最近を振り返り感じる事

ここ最近を振り返り感じる事2月は専門研修Ⅰの講師や専門研修Ⅱのファシリをやらせていただき、勉強させていただいたとともに感謝です。

 

ここでの人脈や人との関わりは、数年前の私には想像もつきませんでした。何を選択するかで、想像もしなかったことが現実になるということを実感しました。

 

研修だけではなく普段の仕事でも色々な方に世話になっているなと感じます。

 

思わぬところでトライドを勧めていただいたり、わざわざ遠くから事務所まで来ていただいたりと、本当にありがたいですよね。

 

先日もクリニックにご挨拶に行ったところ、温かく迎えていただき本当に嬉しかったです。

今日も訪問介護の責任者さんと何気ない会話をしましたが、とても温かいなと感じました。

 

隣の大家さんも無料でうちの求人広告を貼ってくれます。愚痴も聞いてくれます(笑)

 

一歩立ち止まり振り返ってみると、ステキな方が多いことに気づきます。

 

こういったことも想像もしなかったことです。

 

 

そういった人たちの期待に応えたいなって思いました。

 

季節も春になります。


だからかもしれませんが、色々な意味で意味でいいことが起こるような気がしています^^

 

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