単独型(独立型)ケアマネ事務所-トライドケアマネジメントの活動ブログです。トライドケアマネジメントの考え方や活動内容をUPします!

トライドとしてのホスピタリティを基準に、どう考えるのか。 それが、私たちにとっての『正解』です。 経験・未経験に関係なく、『素直に学べる人』ほど、どんどん吸収し、ぐんぐん成長していきます。 スタッフの挑戦や葛藤に寄り添い、『人の成長』をとにかく大切にしています。 その積み重ねが業務効率化にも結びつき、結果として、ほぼ残業なしで多くの件数を担当できる環境や、平均年収アップの実現にもつながっています。 経営者だけでなく、働くスタッフ一人ひとりが、トライドとしてのホスピタリティを基準に考え、『正解』を求めて日々実践しています。

トライドのケアマネ第一号!吉江CM最終日

トライドのケアマネ第一号!吉江CM最終日

7/31は吉江CM最終勤務日

トライドを支えてくれた大きな、大きな功労者、吉江CM退職です。8年間、本当にお疲れさまでした😊

8年間一緒に仕事をしてきたんだなと思うと、本当に感慨深いです🫶

代表 長谷川
代表 長谷川
総理表彰後に、一緒に横浜市役所に表敬訪問に行けたことは嬉しかったですよ。どうしても吉江さんを連れていきたかったんだな😂

創業当時は、SOHO向けの小さな複合機を使って営業していました。まだまだ資金的にも乏しい時期で、効率の悪いこともしばしば。

今とは比べものにならないほど、さまざまな面で環境が違いました。

そんな創業期を知る吉江CMが退職です。
感謝しかありません😭

そして、雨宮CMは、お休みのところ息子さん(小雨宮くん)を連れて登場してくれました👶🏻大きくなったら、雨宮さんになるのかなと思いました。眼鏡かけるのかな👓

温かい時間でした。

吉江さん、10周年で会いましょう😊🎉

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