トライドケアマネジメントの活動ブログ-単独型(独立型)ケアマネ事務所

ケアマネジャーが8名おりますが、まだまだケアマネさん募集中です。素敵な人なら何名でも採用したいです(^^)特徴は、スタッフの皆仲がいいこと、公平な評価在宅ワーク(テレワーク)もできる環境です。未経験からスタートしたケアマネジャーばかりですが、みんなで力をあわせて日々業務に取り組んでいます。ICT活用や事務スタッフのサポートにより、業務はシステム化されているのでほぼ残業なく仕事を終えることができています。( *´艸`)

ケアプランデータ連携システム進捗状況(徐々に増えてきた!)

セミナー登壇と、それまでの進捗状況 最近やはりケアプランデータ連携システムの話は徐々に広がっている気がします。賛否あるでしょうが、取り入れれば、単純に楽になります。取り入れる事業者数が多ければ多いほど、費用対効果が高くな […]
2024介護保険法改正

2024年介護保険制度改定でトライドケアマネジメントとして何をするか?

処遇改善をはじめとした今後の方向性 法改正に伴う変更点が次々と出てきましたね。オンラインモニタリングは大きな改正のポイントではないでしょうか?効率よく働くには、4月~の3年間は、思考の転換期だと思っています。賛否あるでし […]

創業20周年

トライドの事ではありません!トライドはまだまだで8期目です( *´艸`) トライドが尊敬するハロー・ケアマネジメントステーションさん20周年です!会社が20年続くってかなりすごいことです。 新年会の席でいただきました(* […]
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ケアマネジャーの業務改善と効率化

ICTの活用は必須、だけど効率化にはまだまだいろいろなことがある ここ最近は、逓減性50件だったり、テレワーク、オンラインモニタリング等、ケアマネに関する来年度の改正の話が出ています。 有効求人倍率4倍を超えたケアマネジ […]

R05.12.15 華正樓 横浜新館で忘年会しました~

とにかく笑える3時間でした 今年の忘年会は、華正樓横浜新館さんにお世話になりました。 赤い絨毯に浮かれます。今年の忘年会のスローガンは、「イベントいっぱい胸いっぱい」です。 年末忙しい中みんなで集まることができてうれしか […]

R5年もザ・ホスピタリティチームの船坂先生を招いて『ホスピタリティ研修』開催しました(^^)

『ホスピタリティ研修』はやっぱり面白い 今年もホスピタリティ視点で、課題や業務を見直すことができました。 ⇒ 令和4年のホスピタリティ研修はこんな感じ 今年は件数や売り上げ等のように、分かりやすい数字の課題ではありません […]